9月7日，一公司2012年生產經營工作會議在鄭州隆重召開。在公司領導班子和各級參會代表的共同見證下，大會表彰了在“中國中鐵第十一屆青年技能競賽工程測量技能大賽”中獲一、三名的門學剛、王光富兩名青年職工和一公司測繪分公司這一先進集體并現場為獲獎者頒發(fā)了獎金。

2012年，在國家基建形勢依舊嚴峻的大環(huán)境下，一公司在青年人才培養(yǎng)方面，不斷深入學習先進，強化人才隊伍建設，創(chuàng)新工作思路和工作方法，通過舉辦各類技能大賽，發(fā)現青年技能人才中的優(yōu)秀分子。同時“以賽促學”，督促青年職工鉆研崗位知識，提高崗位技能，形成“爭當知識型員工，爭當崗位能手”的良好氛圍。

4月，一公司黨政工團聯合舉辦的“一公司第一屆工程測量技能大賽”從理論筆試和實際操作兩個方面對青年技術人員進行了考察。通過比賽，使一公司廣大測量技術人員找到差距，明確了努力目標，使一公司測繪系統的整體技術素質得到了進一步提升，也為一公司建立崗位練兵的長效機制提供了堅實的實踐經驗和基礎。

7月，一公司通過層層考核選拔，選派優(yōu)秀青年技術人員門學剛、王光富兩名職工與大橋局集團其他兄弟單位的代表們共同參加了中國中鐵舉辦的“第十一屆青年技能競賽工程測量技能大賽”。大賽中，門學剛、王光富兩名職工以出色的表現取得了大賽第一和第三名的好成績，同時被授予“中國中鐵青年崗位能手標兵”榮譽稱號，中鐵大橋局也獲得了團體總分第一名的好成績。通過這次大賽的磨練，青年員工也進一步完善了個人的業(yè)務技能，提升了自身的業(yè)務素質，積累了豐富的實戰(zhàn)經驗。

近年來，一公司十分重視各類青年人才的發(fā)現和培養(yǎng)，通過不定期的公開招聘、技術比武大賽等形式促進青年人才加快成長，并以此為基礎為公司各類青年人才提供展現自我的平臺。