為了落實集團公司“領導干部作風建設年”活動，不斷推進廉潔文化建設，筑牢防腐拒變的堅固防線，五公司瑯岐閩江大橋項目部緊緊圍繞生產經營中心，服務大局，立足實際，在開工伊始，積極開展“作風建設年”活動，把廉潔文化納入項目反腐倡廉教育和項目塑形中，制作了項目部廉潔文化墻，建立廉潔文化宣傳櫥窗，設立“廉潔舉報電話”，真正做到了廉潔文化“五上”要求，營造了“風清氣正”的廉潔氛圍。

4月6日，五公司紀委給瑯岐閩江大橋項目部上了一堂以“加強作風建設、弘揚廉潔文化”為主題的廉潔從業專題講座。項目部領導班子成員、物資、機械、計經等相關部門的負責人共計20余人參加了聽課。五公司紀委首先從幾個反面案例入手，就如何樹立正確的權力觀、利益觀、處事觀、交友觀以及規范從業等問題和大家進行交流，著重分析了違紀的成本，提出各級領導干部要做到“六慎”，即慎始、慎微、慎好、慎欲、慎權、慎獨。并提出三點要求：要勤奮好學，做“四個一流”的帶頭人；要顧全大局，做令行禁止的帶頭人；要廉潔從業，做加強作風建設的帶頭人。會上，五公司紀委還為項目部領導班子成員頒發了廉潔從業銘牌和廉潔文化手冊。項目部班子成員紛紛表示：通過活動，進一步增強了“五種意識”，提高“四種能力”，努力做到“五抓五促”，不心存僥幸、不因小失大、不為了一時毀了一世，踏踏實實做事，干干凈凈做人，真正做到工程優質、干部優秀。（五公司紀委）