8月7下午，四公司銅陵橋項目部召開了2012屆新員工見面會，并對大家進行了安全知識培訓。

在8名新分配大學生來到項目部的第二天，項目部就為大家召開了一場見面會，會議由黨工委副書記趙懿主持。趙書記首先在工程概況，工程進展，項目部的組織機構以及開工兩年來所取得的成績等方面做了詳細的介紹。同時對大家以后的工作、學習和生活提出了幾點希望，以幫助大家盡快的適應工作環境。勉勵新員工在思想上要培養責任心，要加強理論學習，努力提高思想政治素質；樹立正確的人生觀和價值觀，注重實踐和理論的結合。在工作上要樹立執行力，嚴格遵守項目部的規章制度，做到令行禁止；積極參與各項活動，多學習多請教，盡早熟悉本職工作；在生活上要做有心人，做事先做人，要學會多包容多溝通，少指責少逃避，注重換位思考；善于觀察，善于表達，善于總結，不僅要能發現問題，更要提出解決問題的意見和建議。趙書記語重心長的對大家說年輕人的路還很長，不要太在乎一時的得與失，多分擔一項工作就能得到多一份的鍛煉。

 隨后項目部安全總監劉凱結合工程現場的實際情況，從正確佩戴安全防護用品、機械設備的安全操作、消防器材的使用等方面為大家細致入微的講解了安全的重要性。他強調新員工由于缺乏對施工現場的了解，必須培養自我保護的安全意識。同時還介紹了在實際工作中容易發生事故的環節和防范措施。

四公司銅陵橋項目自成立以來就非常重視青年員工的教育和培養，為了讓新員工盡快的熟悉工作環境和了解項目部的情況，無論從新員工入職培訓還是導師帶徒協議的簽訂，都體現了項目領導對新員工的重視。希望新員工注重自身的提高，早日完成從學生到員工的轉變。