近日，大橋地產在公司視頻會議室組織開展了“雙導師帶徒”活動的簽約儀式。公司總經理王永勝、董事長兼黨委書記陳艷松、工會主席謝興平出席了儀式，公司的新老員工及各相關部門負責人參加了座談。

公司團委書記宋愷說，青年員工在工作中要端正態度，勿好高騖遠；要敢于奉獻，默默工作；要勇于擔當，承壓奮進；要具備團隊意識，在國家、集團公司、領導的帶領下，共同編織美好的“地產夢”！

會議還宣布了集團公司2011和2012年度“雙導師帶徒”活動先進個人，對公司五組師徒進行了簽約儀式。就“如何做好‘導師帶徒’工作、青年人才細則”等方面展開了座談會，會上，導師汪仕雄、阮士兵和徒弟蔡玉頎、張敏等人分別作出了發言。

總經理王永勝，表示很榮幸能與所有員工交換思想，同時希望青年員工能夠珍惜這么好的機會和平臺，快樂的成長起來。他提出：一是表達對導師的敬意。對這些在業務技能、實踐管理、工作經驗都頗為豐富并具備較強責任心的導師們，表達崇高的敬意。二是表達對新員工的希望。希望新員工培養熱愛企業之心和愛崗之情，從愛崗敬業做起，做好本職工作；希望新員工腳踏實地仰望星空，從點點滴滴的小事做起，并樂意去做最辛苦的事，立足崗位，成就夢想，做一個有夢想有抱負之人；希望新員工做好職業發展規劃，并結合自身長短板制定學習計劃，培養思辨、分析、執行能力。三是對導師的建議。對于徒弟不好的行為或思想進行糾偏措施，樹不剪枝，長不好，只有丟掉自身不好之處，才能健康的成長。師徒相承，就像接力棒往后傳，導師們要認真做好徒弟的引導者和傳授者，培養接班人，最后祝愿新員工早日成為大橋地產的棟梁之才！