本次會議主要目的是在各單位“模范師徒”推薦基礎上,結合新員工入職一年來綜合表現和各種青年技能競賽成績等,討論評選出一公司2013-2014年度新員工在見習期 “雙導師帶徒”活動中表現優異的 “模范師徒”3組,并選出其中最優秀的1組申報中國中鐵“模范師徒”,其余2組申報集團公司“模范師徒”。
本次評選采取項目推薦、日常表現和各部門民主推薦項結合的方式。在會議召開前,一公司團委以下發評選推薦“模范師徒”通知文件的形式,由各單位根據各見習生在見習期間的工作、學習、生活及導師帶徒的基本表現推薦1組優秀師徒作為公司“模范師徒”。在此基礎上,一公司團委匯總各見習生在見習期間參加公司及上級單位各類活動及獲獎信息,如一公司橋梁知識競賽、技術匯報比賽、CAD制圖大賽、QC發表會、演講比賽,集團公司橋梁知識競賽、技術匯報比賽、QC發表會,新員工半年、一年總結,新員工讀書活動等,并將8組項目推薦的公司級模范師徒基本情況以PPT形式展現,再由各部門根據對的了解和日常工作表現討論評選出申報中國中鐵“模范師徒”1組,申報集團公司“模范師徒”2組。
經過會議決定,推薦一公司渝黔項目部二工區朱欣-郭鑫、漆文武師徒作為中國中鐵模范師徒申報人;一公司渝黔項目部一工區張鋒-朱兵、孫濤杰,一公司寧波輕軌項目部龔小飛-胡天勤、沈理2組師徒為集團公司模范師徒申報人。
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