5月29日，集團(tuán)公司黨群工作協(xié)理員現(xiàn)場推進(jìn)會(huì)在宜昌召開。中國中鐵黨委組織部部長丁榮昌出席會(huì)議并作專題輔導(dǎo)報(bào)告。集團(tuán)公司黨委書記文武松，副總經(jīng)理、總經(jīng)濟(jì)師張春新，黨委副書記、紀(jì)委書記張躍進(jìn)出席會(huì)議，集團(tuán)公司工會(huì)、黨委組織部、宜昌廟嘴橋負(fù)責(zé)人以及有關(guān)單位黨（工）委書記、組織部（黨群工作部）部長、試點(diǎn)項(xiàng)目部黨組織書記或黨群工作協(xié)理員等39人參加會(huì)議。會(huì)議由張躍進(jìn)主持。
　　會(huì)上，各單位黨（工）委書記介紹了黨群工作協(xié)理員試點(diǎn)工作情況，并就下一步全面推開黨群工作協(xié)理員工作提出了意見和建議。同時(shí)對《中鐵大橋局項(xiàng)目部黨群工作協(xié)理員管理實(shí)施辦法》進(jìn)行了討論。
　　丁榮昌部長在專題輔導(dǎo)中介紹了中國中鐵黨群工作協(xié)理員工作的進(jìn)展情況，闡述了中國中鐵出臺(tái)黨群工作協(xié)理員制度的背景和基本考慮，從黨群工作協(xié)理員的定位、職責(zé)、設(shè)置、選聘、機(jī)制、考評(píng)等方面對大家進(jìn)行了培訓(xùn)，對做好黨群工作協(xié)理員工作提出具體的工作方法，要求做到心中有數(shù)底數(shù)清、耳聰目明情報(bào)準(zhǔn)、應(yīng)變處置下手快、和諧穩(wěn)定是根本。對做好下一步黨群工作協(xié)理員工作他強(qiáng)調(diào)指出，一要進(jìn)一步提高對黨群工作協(xié)理員工作的認(rèn)識(shí)；二要總結(jié)好前階段的工作，進(jìn)一步完善、細(xì)化工作制度；三要注意交流經(jīng)驗(yàn)，爭取成為中國中鐵黨建的工作的新亮點(diǎn)、新品牌。
　　文武松在講話中對集團(tuán)公司黨群工作協(xié)理員工作推進(jìn)情況進(jìn)行了總結(jié)，對各單位扎實(shí)深入試點(diǎn)黨群工作協(xié)理員工作采取的有效做法和取得的顯著成效給予了充分肯定。特別要求各單位結(jié)合實(shí)際，針對不同的項(xiàng)目情況、人員結(jié)構(gòu)等特點(diǎn)，積極探索，創(chuàng)新工作方式，進(jìn)一步完善黨群工作協(xié)理員的崗位職責(zé)、日常管理、考核聘用等制度。一是要充分認(rèn)識(shí)到向外協(xié)隊(duì)伍委派黨群工作協(xié)理員是企業(yè)改革發(fā)展的必然要求，是加強(qiáng)作業(yè)層建設(shè)、提高企業(yè)管理水平、促進(jìn)和諧穩(wěn)定和黨建工作服務(wù)企業(yè)中心工作的需要。二是要下真功夫，把全面推開黨群工作協(xié)理員工作作為黨委工作的重要內(nèi)容，加強(qiáng)工作指導(dǎo)和日常考核；要進(jìn)一步細(xì)化黨群工作協(xié)理員的職責(zé)任務(wù)、目標(biāo)要求和保證措施，加強(qiáng)檢查指導(dǎo)和日常管理；要做好黨群工作協(xié)理員的選拔、委派、招聘，做到有特色、起作用、見實(shí)效。黨（工）委書記要履行第一責(zé)任人的職責(zé)，帶頭深入一線，督查指導(dǎo)。三是要進(jìn)一步探索真正適合現(xiàn)場需要的工作機(jī)制，重點(diǎn)研究黨群工作協(xié)理員與現(xiàn)場管理職能的協(xié)調(diào)、管理權(quán)限和培訓(xùn)等問題，制定適合本單位的實(shí)施辦法，真正把協(xié)力隊(duì)伍管控到位。四是要齊抓共管，形成黨（工）委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)部署，組織部門具體抓，黨群各部門共同參與的工作格局。黨（工）委主要負(fù)責(zé)人要親自過問，深入基層項(xiàng)目部，研究解決問題，推動(dòng)落實(shí)。黨委組織部門要搞好調(diào)查研究、督促檢查和具體指導(dǎo)；干部人事部門要做好崗位設(shè)置、人員選配工作；宣傳部門要充分利用各類載體營造氛圍，加強(qiáng)輿論宣傳；工會(huì)、共青團(tuán)組織要積極配合，充分發(fā)揮群眾工作優(yōu)勢，形成工作合力，樹立新的典型和品牌。