集團公司“秦環兵工作室”榮獲

       湖北省示范性職工（勞模）創新工作室榮譽

    6月1日，集團公司“秦環兵創新工作室”被湖北省總工會授予“湖北省示范性職工（勞模）創新工作室”榮譽。
    作為湖北省受表彰的30家“示范性職工（勞模）創新工作室”——“秦環兵創新工作室”，于2012年9月在中南通道項目部成立，按照有場地、有制度、有設備、有資金、有隊伍、有課題的“六有”標準，工作室專攻橋梁曲線段快速測量法和主橋鋼梁架設精度控制。工作室成立3年來，秦環兵以項目技術骨干為核心，制定了導師帶徒等系列培養計劃，他充分發揮專家職工的模仿帶頭作用，帶領全室工作成員積極投身到測繪類課題的研究工作，積極解決項目施工中測量技術難題。
    近3年來，秦環兵工作室做到每季度召開一次測量技術專業研討會，對測量專業技術經驗進行總結。他與工作室人員共同研討撰寫的《橋梁曲線段快速測量法》、《斜拉橋索道管快速定位調整法》、《曲線橋各墩臺獨立坐標系統放樣法》和《空間弦線控制法在索道管定位測量中的應用》等項目論文分別在《橋梁建設》等刊物發表，并在二全公司進行了推廣。通過導師帶徒，利用網絡建立QQ群及時上傳各種先進的技術信息等形式，以點帶面，形成技術知識的有效輻射，為公司快速培養出測量專業人才，開拓了新的途徑，有力促進了公司測繪類員工技術技能水平的整體提高，促進了公司在橋梁施工測繪領域里自主創新能力的提高，實現了公司在測繪科技領域里技術成果的轉化。為推動企業創新和發展發展起到了積極的推動作用，取得了豐碩的成果。
                         （集團公司工會：張建波 王毅曼）

          渝黔項目部榮獲“重慶市工人先鋒號”

       和“重慶市重點工程建設勞動競賽先進班組”

    5月20日，重慶市總工會啟動重慶市2015年重點工程建設勞動競賽。渝黔項目經理部被授予“重慶市工人先鋒號”和“重慶市重點工程建設勞動競賽先進班組”榮譽。一分部安全總監姚衛錄榮獲“重慶市重點工程建設勞動競賽先進個人”。這是集團公司在承建渝黔鐵路土建1標段后發揚“四特精神”，著力推進“立足重慶、服務山城人民，創譽西南、拓展西部市場”戰略以來，在重慶獲得的“雙重”殊榮。
    2014年初，為推動重慶市在建工程建設，重慶市總工會、重慶市城鄉建設委員會、重慶市重點工程建設辦公室在全市20個代表性重點工程建設中，組織繼續開展了“重點工程展風采、建功重慶立新功”勞動競賽活動，重慶市屬、央企和外省市在渝近100家建筑施工企業，參與這次勞動競賽評比角逐，渝黔項目部根據工程項目精細化管理，精心組織、精細管理、科學施工，結合此次勞動競賽在項目部組織開展了“再戰白沙沱渝黔立新功”月度勞動競賽，成效顯著，在施工安全質量、項目管理、文明施工等各項指標一直在全標段保持領先，多次獲得業主的好評和綠牌獎勵。
                             （渝黔項目部：馬海斌 楊 洋）

簡訊：

    5月29號上午，集團公司工會副主席高培成、社管中心主任李明松率有關部門人員來到大橋局幼兒園，帶來了集團公司領導和全體職工對幼教事業的關心，通過交流，了解了幼兒園目前的現狀，并進行了慰問。幼兒園表示在集團公司的支持下，將再接再厲，把大橋局幼兒園這一武漢市窗口幼兒園辦得更好。慰問結束后，高主席一行與幼兒家長一起，共同觀看了大班同學的畢業演出。
                                    （集團公司工會）

    近日，一公司全面推廣《幗之悟》先進女職工系列講座，通過擴大學習載體，創新交流平臺，抓好貫徹落實三項措施，在全公司掀起學習《幗之悟》新熱潮，廣大女職工通過學習講座，反思本職工作，尋找工作存在的問題和不足，為推進本職工作起到良好效果。
                                   （一公司：陳 娟）

    在“六一”國際兒童節到來之際，置業公司工會認真核對公司職工的獨生子女人數并開展慰問活動，為小朋友送去節日的祝福，并給予年齡在14周歲以下的職工子女送上200元的慰問金，讓孩子們度過一個歡快溫馨的節日。
                                  （置業公司：林南）

    6月1日，四公司福平橋項目部在平潭縣大練鄉秀礁小學舉行愛心捐贈活動，為海島上的小學捐贈了乒乓球臺、書包等教學設備、學習用品和生活用品，充分展示了央企關愛社會、勇擔責任的良好形象。 （四公司：羅京新）