滬通橋項目部實現業主勞動競賽“三連冠”

    7月17日，在滬通長江大橋建設指揮部上半年工作會議上，集團公司滬通橋項目部榮獲2015年上半年勞動競賽優勝單位。該勞動競賽每半年評比一次，項目自2014年3月開工至今，共進行了三次評比，集團公司滬通橋項目部讓優勝單位獎牌無一旁落，實現了“三連冠”。
    自開工以來，項目部貫徹把滬通長江大橋建設成“推行標準化管理的示范工程、展示中國建橋水平的名片工程、經得起時間和運營檢驗的精品工程”等“三個工程”及打造“技術創新”和“管理創新”“兩個品牌”的項目管理目標，加強源頭管理，做好過程管控，落實領導帶班，細化風險控制，加強工程首件制，落實工序質量責任制，保證了現場標準化管理和作業。今年上半年，滬通項目部緊緊圍繞生產經營和工期目標，結合精細化、標準化管理建設要求，積極深入開展以“六比六創”為主要內容的勞動競賽，在“比、學、趕、幫、超”的氛圍中，大大激發了項目部廣大干部職工的使命感、責任感和榮譽感，先后克服了高新技術、臺風、汛期、高溫等不利因素影響，全身心投入到滬通長江大橋建設中，打贏了一個個重大節點目標的攻艱戰，順利完成了局、業主下達的工期目標。S04號墩和28號墩沉井分別被業主授予“墩身標準化工地”和“沉井標準化工地”稱號。項目部江小紅、蔣華兩名職工被評為“2015年上半年勞動競賽先進個人”的稱號。
                    （滬通橋項目部、二公司： 戴 浩 朱興陽）

     集團公司在中國中鐵檔案職業技能競賽中取得佳績

    7月10至7月14日，中國中鐵第一屆檔案職業技能競賽在哈爾濱鐵道職業技術學院舉辦。集團公司派出的代表隊分別奪得個人決賽和團體決賽第一名。
    本次檔案職業技能競賽共有來自中國中鐵系統的32個單位的128名選手參賽，大賽分為個人初賽、個人決賽、團體決賽三個部分。我集團四名女選手在個人預賽中，包攬個人前三名；在個人決賽中，1人奪得第一、2人進入前四、另一人進入前20名，四位選手全部被中國中鐵股份公司授予檔案崗位技術能手稱號；在團體競賽中，通過搶答、必答、風險、附加等環節，再次勇占鰲頭，以團體482分的絕對優勢獲得團體第一名。本次競賽最終成績優異者將代表中國中鐵參加于今年9月舉辦的中央企業檔案職工技能大賽。        
                            （集團公司機關：付志瓊 楊志強 ）

                    小侯“千里尋師”

    7月14日上午，2015年全國勞模療休養活動在首都北京正式啟動。全國“五一勞動獎章”獲得者——大橋局一公司侯金秀終于見到了他仰慕已久的“英雄”——巨曉林。當他看到組委會下發的療休養手冊上，印有巨師傅的名字時，侯金秀激動萬分，當場就認起了師傅，他說：“終于見到巨師傅，這是我這次來的最大收獲，感謝工會給我們這么好的機會。”
    巨曉林從農民工華麗轉變為企業高級技師到國家級技能大師，又成長為黨的十八大代表，一路上不平凡的事跡早已深深的影響著同為農民工出身的侯金秀。家境貧寒的侯金秀從19歲開始在中鐵大橋局大橋工地打工，因其刻苦學習、積極上進，很快掌握了電工的各項理論和技能，并能獨當一面的進行電工作業，迅速成為中鐵大橋局優秀農民工的代表人物。這次在勞模療養活動上，見到巨曉林師傅這位鐵建系統的電氣專家后，小侯又忍不住開始向巨師傅請教起專業知識了。
                                  （一公司：陳 娟）