六公司五項舉措提升民主管理水平

    六公司工會結合企業實際，堅持把民主管理作為工會工作的一項重要內容來抓，采取多項舉措，有效地維護了職工的合法權益，推進了企業改革發展。
    一是深化職代會制度。今年以來，該公司工會針對企業制定的改革方案以及涉及職工切身利益的問題，及時召開職代會代表團組長會議。通過討論《項目員工績效考核及薪酬分配辦法》、《員工獎罰實施細則》、《勞動合同實施細則》等，依法維護職工的合法權益，并協商處理和解決了屬于職代會職權范疇內的重要問題，有效落實職工各項民主權利，調動了廣大職工參與公司民主管理的積極性。
    二是注重提案辦理實效。公司三屆三次職代會期間共征集職工提案99條，確定立案承辦29條。在提案辦理過程中，堅持對提案進行跟蹤處理，對部分條件不成熟的提案實施動態跟蹤，待條件成熟后納入立案范圍，增強了辦案實效。今年對職工代表提出的“關于投入資金解決岔枕模具的建議、關于工程項目索賠管理辦法的建議、關于加強員工健康體檢管理的建議”等提案得到了較好落實，職工代表滿意率達98%。
    三是組織職工代表巡視活動。通過調研、巡查、座談等形式，認真開展職代會決議貫徹落實情況的巡視檢查活動，重點對《集體合同》中勞動報酬、“三工”建設、社會保險福利、勞動安全衛生與女職工特殊保護、工會經費等方面執行情況進行檢查，查找在履行合同中存在的不足和問題，并將巡查情況向公司黨委反饋。同時與行政有關部門進行溝通和交換意見，共同制定整改措施，及時將處理解決的情況向廣大職工通報。
    四是堅持廠務公開。建立了公司、項目部、作業層廠務公開監督體系，重點對集團公司制定的《工程項目部民主管理實施細則》進行學習宣貫，進一步規范和加強項目工會民主管理和廠務公開工作，充分發揮工會組織為職工服務、為企業發展服務的作用，確保一些重大事項、重大決策以及涉及職工切身利益的有關事項在項目民主管理大會上進行公開，并接受職工監督。
    五是推進全員安全教育培訓工作。公司兩級工會組織認真貫徹落實中國中鐵和集團公司《關于全員安全教育培訓工作的通知》精神，積極開展形式多樣、富有特色的安全教育培訓活動，有力推動了教育培訓工作持續、深入開展。自今年四月份以來，該公司舉辦安全專題講座10余期，培訓人員2700人次，做到了全員全覆蓋，使廣大職工加強安全監督的民主管理意識明顯增強。
                                     （六公司：徐德利）

        二公司滬通橋項目部多措并舉關心職工

    二公司滬通橋項目部自開工以來，一直堅持以人為本的發展理念，積極服務施工生產，做好后勤保障工作的同時，多措并舉關心職工和農民工身體健康。
    一是定期組織職工、農民工體檢。建立員工職業健康體檢臺賬及檔案，安質部與辦公室對體檢結果進行篩查，對發現有異常情況的進行統計并通知本人，并要求再次復查。對身體不適應現從事崗位的人員進行換崗或勸退，切實維護施工安全生產，減少職業安全衛生風險。
    二是關心職工、農民工的生活。對于員工們普遍反映患有脂肪肝等“富貴病”，項目部辦公室人員及時征集意見并及時反饋給食堂管理人員，調整飲食結構，提供清淡、低脂的飯菜。團組織號召廣大員工每天鍛煉一小時，項目部設有籃球場、羽毛球場、乒乓球室、動感單車等健身器材，為員工活動提供場所，鍛煉身體，增強體質，每天運動場都熱鬧非凡。
    三是發揮職工（農民工）服務站、分站醫療服務作用。服務站為職工、農民工提供常規醫療服務，及時補充感冒藥、藿香正氣水、治療腸胃等常規藥品，還為職工、農民工提供量血壓、簡單的針灸理療服務。項目部還在三個沉井上配備了“小藥箱”，常備感冒藥、創可貼等應急藥品，切實保障職工、農民工身體健康。
                                     （二公司：劉 娜）

                   工地上有了“小課堂”

    “真沒想到，我們孩子到工地探親，還能接受如此好的教育……” 近日，集團公司銀川濱河黃河大橋項目部陸陸續續來了十多個小朋友，他們除了在工地感到了家庭的溫馨外，還收到一份免費知識“大禮包”。
    每年暑假，銀川濱河黃河橋項目部都會有許多職工家屬帶著孩子到工地探親。今年，項目部專門組織青年大學生義務為孩子們開起工地“暑期小課堂”。“工地老師”們根據每個孩子的不同情況，制定了不同的輔導計劃，采用定點聯系和輪班制相結合的方式為孩子們作課內外的知識輔導，及時為孩子們解決了學習上的難題，開拓了孩子們的視野，豐富了孩子們的暑假生活。
    “參加‘工地小課堂’真快樂，我學到了很多課堂上沒有教過的東西。來到工地兩個星期，項目部各個大學的大哥哥、大姐姐志愿者每天都來為我們輔導功課，教我們畫畫，給我們講故事、講地理知識，并教給我們《感恩的心》歌曲的手語。我覺得在這里過暑假，特別有意思。”到工地探親小朋友自豪地說。
                                 （一公司：陳永創 陳 浩）

簡訊：

    為豐富廣大員工的業余文體活動，增加員工的歸屬感和凝聚力。9月2日，六公司潮白河橋項目部舉行職工籃球友誼賽。比賽有三支隊伍參加，其中兩隊為作業隊。經過激烈爭奪，最終項目部代表隊連下兩場奪得冠軍。通過本次比賽，加深了項目部與作業隊的交流，增強了項目部團隊活力，促進了相互之間的友誼。
                                     （六公司：馮修一）

    9月4日，六公司京沈客專項目經理部組織全體員工開展突發事件應對及輿情防控知識學習宣貫活動。項目部全體員工通過觀看《突發事件應對及輿情防控》短片，全體員工較為直觀的學習、了解了高空墜落救護要點、心肺復蘇、人工呼吸、外傷止血等救護方法，切實提高了面對突發事件能力，增強了輿情防控意識。
                                       (六公司：李雪婷)

    近日，八公司寸灘橋項目部對現場從事高空、水上等危險地帶作業的協力隊伍人員進行健康體檢，總計檢查100多例。此次健康體檢主要包括常規內科、外科體檢、心電圖、血糖、肝功能測定等多項體檢項目，涵蓋項目部南北岸協力隊伍。通過此次體檢活動，協力隊伍的員工能在第一時間了解自身健康狀況，做到早發現、早預防、早診斷、早治療。
                                      （八公司：高 強）

    近期，六公司平潭橋項目部遭受今年13號強臺風“蘇迪羅”嚴重影響，川藏公路項目部遭遇特大暴雨襲擊，山洪暴發并引發大面積泥石流、山體滑坡等嚴重自然災害。災情發生后，公司領導迅速趕赴受災項目部，看望慰問受災職工，部署災后恢復生產工作。公司工會迅速啟動災害應急機制，向受災項目部送去慰問金和慰問信，慰問受災員工400余人，撥付慰問金4萬元。
                                      （六公司：徐德利）

    9月3日，一公司工會深入三門灣橋項目部了解群安員工作，就如何更好的開展群安員工作進行交流座談。主要從對群安員了解多少、實際工作中遇到哪些問題及對群安員工作的意見或建議等方面進行了深入廣泛的交流。
                                      （一公司：任定然）