“兩學(xué)一做” “雙爭一優(yōu)”

     2016年集團(tuán)公司工會工作準(zhǔn)備這么干

    3月5日，集團(tuán)公司工會三屆五次全委（擴(kuò)大）會議在漢召開，會議重點傳達(dá)了中國中鐵工會全委會和集團(tuán)公司“兩會”精神，研究部署2016年工會重點工作。公司黨委書記文武松出席會議并對如何搞好工會工作提出要求。公司副總經(jīng)理、工會主席高興澤向全委會做了《絕對忠誠黨的事業(yè)、竭誠服務(wù)職工群眾，全力開創(chuàng)“十三五”工會工作新局面》工作報告。
    文武松在講話中對工會過去一年工作給予充分肯定，對2016年工會工作提出四點要求：一是認(rèn)真貫徹落實集團(tuán)公司“兩會”精神，一心一意謀發(fā)展，實現(xiàn)企業(yè)共創(chuàng)共享；二是認(rèn)真履職盡責(zé)，服務(wù)中心工作，全面推動工會工作創(chuàng)新發(fā)展；三是認(rèn)真開展“兩學(xué)一做”（學(xué)黨章黨規(guī)，學(xué)系列講話，做合格黨員）學(xué)習(xí)教育活動，爭當(dāng)優(yōu)秀工會干部；三是做好新形勢下的群團(tuán)工作，凝聚促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的正能量。
    高興澤向全體與會人員傳達(dá)了中國中鐵工會三屆三次全委（擴(kuò)大）會議精神，在工會工作報告中對2016年工會工作進(jìn)行部署，要求重點做好七個方面工作：一是貫徹中央群團(tuán)會議精神，在強(qiáng)化工會自身建設(shè)上下功夫；二是開展建功立業(yè)勞動競賽，在激發(fā)職工勞動熱情上下功夫；三是鞏固安全教育培訓(xùn)成果，在強(qiáng)化全員安全工作上下功夫；四是深入推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)效活動，在提升職工隊伍素質(zhì)上下功夫；五是著力發(fā)揮職工大會職能，在規(guī)范項目民主管理上下功夫；六是切實關(guān)心職工生產(chǎn)生活，在維護(hù)職工合法權(quán)益上下功夫；七是深入推進(jìn)女工工作，在發(fā)揮半邊天作用上下功夫。高興澤著重強(qiáng)調(diào)了新形勢下工會干部要切實提高對工會工作增強(qiáng)“政治性、先進(jìn)性、群眾性”和去除“機(jī)關(guān)化、行政化、貴族化、娛樂化”的思想認(rèn)識，要不斷強(qiáng)化“政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識”，在工會組織和工會干部中廣泛開展“爭創(chuàng)群眾滿意的模范職工之家、爭做職工信賴的娘家人”活動，培養(yǎng)“優(yōu)秀工會工作者”。
    會議還表彰了“兩模一優(yōu)”先進(jìn)集體，宣布了工會創(chuàng)先爭優(yōu)考核結(jié)果，各單位工會主席結(jié)合建功立業(yè)勞動競賽、群安員活動、項目工會組織建設(shè)及職工權(quán)益維護(hù)等重點工作進(jìn)行了交流。
                                      （工會辦公室）

            六公司采取“三項措施”落實

      集團(tuán)公司工會三屆五次全委（擴(kuò)大）會議精神

    3月7日，六公司工會召開專題會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)集團(tuán)公司工會三屆五次全委（擴(kuò)大）會議精神，采取三項措施貫徹實施。
    一是召開專題學(xué)習(xí)會議，及時傳達(dá)會議精神。公司工會把學(xué)習(xí)貫徹全委會精神作為當(dāng)前一項首要政治任務(wù)，精心安排部署。利用QQ群、OA、微信等媒體平臺在全公司范圍內(nèi)進(jìn)行廣泛宣傳，確保會議精神宣傳全覆蓋。
    二是把握精神實質(zhì)，進(jìn)一步明確工作思路。圍繞會議提出的目標(biāo)任務(wù)和企業(yè)中心工作，不斷優(yōu)化做好當(dāng)前工作的思路和措施，要求各級工會組織和工會干部深入學(xué)習(xí)貫徹會議精神，準(zhǔn)確把握工會總體要求，突出抓好教育引導(dǎo)、建功立業(yè)、素質(zhì)提升、源頭維權(quán)、組建強(qiáng)基等重點工作，改革創(chuàng)新，突破提升，緊盯目標(biāo)，抓好落實，推進(jìn)全年工作再上新臺階。
    三是突出服務(wù)基層的工作導(dǎo)向，抓好十項工作。1.規(guī)范項目廠務(wù)公開民主管理及職工大會試點工作，保障職工依法參與企業(yè)民主管理的民主權(quán)利；2.選好配強(qiáng)專兼職工會干部，進(jìn)一步優(yōu)化專、兼、群相結(jié)合的工會干部隊伍結(jié)構(gòu)，提高工會干部隊伍的專業(yè)化水平；3.大力開展“十三五”和“大橋杯”建功立業(yè)勞動競賽及創(chuàng)建“工人先鋒號”活動，激發(fā)廣大職工的勞動熱情和創(chuàng)造活力；4.關(guān)心職工生產(chǎn)生活，健全完善服務(wù)職工工作體系，切實加強(qiáng)職工（農(nóng)民工）服務(wù)站建設(shè)；5.積極開展項目“幸福之家”創(chuàng)建活動，推進(jìn)模范職工之家（小家）建設(shè)，不斷增強(qiáng)工會組織凝聚力和影響力；6.進(jìn)一步深化群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督工作，扎實推進(jìn)“五個納入”、“六化”要求和“兩個延伸”，構(gòu)建群眾性保安全的長效機(jī)制；7.加強(qiáng)工會自身建設(shè)，適時舉辦基層工會主席、專職工會干部培訓(xùn)班，年內(nèi)編制下發(fā)《基層工會干部考核辦法》，進(jìn)一步完善考核程序，優(yōu)化考評辦法；8.做好維權(quán)幫扶工作，重點抓好穩(wěn)定崗位、保障收入、保障安全上，引導(dǎo)職工依法理性表達(dá)合理訴求，維護(hù)職工隊伍穩(wěn)定。積極推行女職工權(quán)益保護(hù)專項集體合同制度，切實維護(hù)女職工的特殊權(quán)益；9.加大基層工會經(jīng)費扶持力度，把工會經(jīng)費向重點、偏遠(yuǎn)地區(qū)、困難項目工會傾斜，為基層工會工作的順利開展提供物資保證；10.重視加強(qiáng)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，暢通工會信息渠道，逐步健全和完善信息工會的例會、收集、編輯、傳送、考評、獎勵制度，保證信息工作正常、有序、高效運行。
                                  （六公司：徐德利）

簡 訊：

    近日，全國和省市“兩模一優(yōu)”評選結(jié)果揭曉：一公司榮獲“全國模范職工之家”榮譽，一公司宜昌廟嘴橋項目部、二公司滬通橋項目部和五公司物配中心分別榮獲“全國模范職工小家”榮譽，六公司王靖榮獲“全國優(yōu)秀工會工作者”榮譽。七公司榮獲“湖北省模范職工之家”榮譽，設(shè)計分公司設(shè)計二室榮獲“湖北省模范職工小家”榮譽，集團(tuán)公司張方玉榮獲“湖北省優(yōu)秀工會工作者”榮譽。
                                   （集團(tuán)公司工會）

    近日，由四公司承建的溫州S1線SG16標(biāo)項目榮獲“2015年度溫州市重點建設(shè)立功競賽先進(jìn)集體”稱號。該項目部自開工建設(shè)以來，開展了“兩美·五化”立功競賽活動，形成了“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好施工氛圍。通過開展立功競賽活動，進(jìn)一步夯實了項目基礎(chǔ)管理，提高了全項目職工抓安全、比質(zhì)量、促進(jìn)度、強(qiáng)管理、賽創(chuàng)新的意識。
                                  （四公司：黃睿靈）