近日，湖北省總工會發文，授予“張瑞霞創新工作室”為“湖北省勞模創新工作室”。7月6日，集團公司工會在設計分公司舉行授牌儀式，集團公司黨委書記文武松，湖北省總工會技協辦主任張小華，集團公司工會副主席徐振玲、吏林山，設計分公司黨工委書記吳方明等領導出席儀式，文武松、張小華為工作室授牌。

    張小華宣讀了湖北省總工會《關于命名100個湖北省職工（勞模）創新工作室》文件并講話。她指出，中鐵大橋局作為中國橋梁事業的領軍企業，在國內外建設了許多世界級橋梁，在橋梁史上樹立了一座又一座豐碑，為祖國的橋梁事業做出了巨大貢獻。中鐵大橋局工會工作成績斐然，樹立很多非常有影響的品牌，為湖北省總工會相關工作提供了寶貴經驗。她向大家介紹了湖北省總工會“職工（勞模）創新工作室”創建活動的基本情況，并對開展好“張瑞霞勞模創新工作室”工作提出四點要求：一是加大對創新工作室的宣傳和指導力度；二是積極爭取政策和資金的支持；三是進一步拓展創新工作室的功能；四是加強協調和溝通，整合資源，發揮更大作用。
    文武松對“張瑞霞勞模工作室”獲湖北省總工會命名并授牌表示熱烈祝賀，向湖北省總工會長期以來對大橋局改革發展的關心和支持表示誠摯感謝，他要求設計分公司和“張瑞霞勞模創新工作室”不辱使命，不負重托，做好四個結合，把工作真正做實做優：一是把開展“張瑞霞勞模創新工作室”與企業的發展實際、發展戰略、中心工作結合起來，在公司內部形成良好的創新氛圍；二是把開展“張瑞霞勞模創新工作室”與國家重點實驗室的工作結合起來，努力孵化出一批代表國家橋梁建設最高水平的創新成果；三是把開展“張瑞霞勞模創新工作室”與“兩學一做”學習教育結合起來，做到學有創新、做有創新、成果有突破，在公司內部形成“比學趕幫超”的良好氛圍；四是把開展“張瑞霞勞模創新工作室”活動與中鐵大橋局“十三五”發展規劃結合起來，牢牢把握企業改革發展“提質增效”目標，提升技術，培養人才，不忘初心，繼續前進。
    設計分公司副總工程師、教授級高級工程師、湖北省“五一勞動獎章”獲得者張瑞霞向與會領導匯報了創新工作室成立兩年多來的制度建設、團隊組建、依托項目、創新成果等情況。設計分公司黨工委書記吳方明表示，設計分公司將給予“張瑞霞勞模創新工作室”最大的支持和幫扶，致力于將“張瑞霞創新勞模工作室”打造成設計分公司的科技自主創新團隊，為基層技術人員開展創新工作提供更廣闊的舞臺。
                               （集團公司工會：毛家鵬）