成貴鐵路五標(biāo)再鼓干勁，再掀大干施工熱潮

   8月2日，成貴鐵路五標(biāo)組織召開“大干150天”暨“大橋杯”勞動(dòng)競(jìng)賽動(dòng)員會(huì)，集團(tuán)公司相關(guān)部門、設(shè)計(jì)分公司、物資公司、中鐵寶橋、武橋重工及五標(biāo)項(xiàng)目部、分部主要領(lǐng)導(dǎo)和管理人員共計(jì)90余人參加。
   會(huì)議首先下達(dá)了標(biāo)段“大干150天”進(jìn)度計(jì)劃、節(jié)點(diǎn)目標(biāo)及大干勞動(dòng)競(jìng)賽考核辦法。項(xiàng)目部常務(wù)副經(jīng)理王躍年對(duì)當(dāng)前的施工生產(chǎn)和經(jīng)驗(yàn)管理等情況進(jìn)行了總結(jié)，細(xì)致、詳實(shí)的對(duì)工程進(jìn)度、工期及存在的困難進(jìn)行了分析，并動(dòng)員全體參建人員“激正能量，譜新篇章，再鼓干勁，再立新功，大干150天”。項(xiàng)目部要求大干期間要明確目標(biāo)，堅(jiān)定信心，以“過(guò)五關(guān)，斬六將”雄心壯志，直面困難，集思廣益，將生產(chǎn)任務(wù)的壓力變成施工動(dòng)力，要全面動(dòng)員，廣泛宣傳，充分調(diào)動(dòng)每一位參建員工生產(chǎn)激情，各參建協(xié)作單位要團(tuán)結(jié)協(xié)作，以現(xiàn)場(chǎng)施工為中心，配足資源，確保大干計(jì)劃的剛性執(zhí)行。他同時(shí)強(qiáng)調(diào)，安全是底線，質(zhì)量是基礎(chǔ)，安全、質(zhì)量紅線不能逾越，要通過(guò)狠抓安全質(zhì)量來(lái)促進(jìn)工期進(jìn)度。
   項(xiàng)目部參建分部、各協(xié)作單位紛紛表示，將認(rèn)真落實(shí)會(huì)議精神，做好各項(xiàng)資源配置保障工作，全力以赴的實(shí)現(xiàn)大干目標(biāo)。此次會(huì)議是在繼2016年元月召開年度動(dòng)員會(huì)之后，為貫徹落實(shí)成貴公司三個(gè)“百日大干”指示精神和集團(tuán)公司“大橋杯”勞動(dòng)競(jìng)賽的又一舉措，為全面完成年度施工生產(chǎn)任務(wù)創(chuàng)造了有力條件。
                                   （成貴項(xiàng)目部：余亮）

     六公司搭建三個(gè)平臺(tái)助推女職工工作創(chuàng)新發(fā)展

   六公司工會(huì)緊緊圍繞工作大局，以深入實(shí)施女職工提素建功為載體、以維護(hù)女工合法權(quán)益為宗旨、以持續(xù)關(guān)愛(ài)行動(dòng)為重點(diǎn)，通過(guò)搭建三個(gè)平臺(tái)，為工會(huì)女職工工作創(chuàng)新發(fā)展提供了有力保障。
   一是搭建提素建功平臺(tái)。公司工會(huì)以提高女職工隊(duì)伍素質(zhì)作為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的重要切入點(diǎn)，以“社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德”建設(shè)為基本內(nèi)容，通過(guò)舉辦“立足崗位巾幗行動(dòng)”主題演講比賽等多項(xiàng)活動(dòng)，為公司積聚正能量提供了強(qiáng)大的精神動(dòng)力、道德支撐和思想保證。以爭(zhēng)當(dāng)“巾幗建功標(biāo)兵、爭(zhēng)創(chuàng)“巾幗建功標(biāo)兵崗”為載體，組織女職工積極開展崗位練兵”、技能競(jìng)賽活動(dòng)，激發(fā)了女職工崗位成才、崗位建功、崗位奉獻(xiàn)的熱情。一批先進(jìn)女職工集體和個(gè)人榮獲“湖北省五一巾幗獎(jiǎng)”、“湖北省女職工建功立業(yè)標(biāo)兵”、“湖北省女職工建功立業(yè)標(biāo)兵崗”及中國(guó)中鐵“先進(jìn)女職工”等榮譽(yù)稱號(hào)。同時(shí)還充分運(yùn)用網(wǎng)站、QQ群、微信、宣傳欄等媒體，加大對(duì)先進(jìn)集體和個(gè)人的宣傳力度，傳播先進(jìn)事跡，進(jìn)一步擴(kuò)大女職工工作的影響力，推動(dòng)了女職工工作的新發(fā)展。
   二是搭建權(quán)益維護(hù)平臺(tái)。為有效維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益，公司工會(huì)大力推進(jìn)簽訂《女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》工作，并注重在勞動(dòng)時(shí)間、休息休假、同工同酬、勞動(dòng)安全衛(wèi)生，特別是“四期”特殊保護(hù)等方面對(duì)女職工的關(guān)心和維護(hù)，著力在提高合同質(zhì)量和講求實(shí)效上下功夫。今年對(duì)關(guān)系到女職工切身利益的有關(guān)條款進(jìn)行了補(bǔ)充和完善，女職工的體檢標(biāo)準(zhǔn)由原來(lái)的150元提高到450元；為290余名在崗女職工進(jìn)行婦科健康查體和“兩癌”篩查。與此同時(shí)，深入開展“關(guān)愛(ài)女職工健康行”主題活動(dòng)，持續(xù)做好女工大病安康保險(xiǎn)工作，通過(guò)進(jìn)基層、進(jìn)一線、進(jìn)班組，舉辦各類知識(shí)講座、法律專題講座、心理咨詢等系列活動(dòng)，增強(qiáng)了女職工的法律觀念和依法維權(quán)意識(shí)，使她們真正感受到了企業(yè)的關(guān)心與溫暖。
   三是搭建愛(ài)心幫扶平臺(tái)。公司工會(huì)以職工服務(wù)中心為載體，深化“四季關(guān)愛(ài)”行動(dòng)，建立困難職工幫扶工作長(zhǎng)效機(jī)制，做到每個(gè)季度推進(jìn)一個(gè)主題幫扶，努力把送溫暖、送清涼、金秋助學(xué)、困難救助等活動(dòng)打造成工會(huì)幫扶工作品牌。公司女工委借助工會(huì)送溫暖工程這一平臺(tái)，積極爭(zhēng)取對(duì)困難女職工特別是單親女職工的資金傾斜，健全完善困難女職工檔案，采取生活救助、醫(yī)療救助、助學(xué)救助、災(zāi)區(qū)援助等分類措施，強(qiáng)化動(dòng)態(tài)幫扶，實(shí)施精準(zhǔn)幫扶。同時(shí)跟蹤各項(xiàng)幫扶救助資金的準(zhǔn)確及時(shí)發(fā)放到位，有效地緩解了困難女職工的經(jīng)濟(jì)壓力，解決了她們的燃眉之急。據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年“六一”前夕，共慰問(wèn)單親困難女職工子女、留守兒童17人，發(fā)放慰問(wèn)金及學(xué)習(xí)用品2.3萬(wàn)元。
                                  （六公司工會(huì)：徐德利）

        船舶分公司工會(huì)開展“九船好司機(jī)”活動(dòng)

   在慶祝建軍89周年的同時(shí)，船舶分公司工會(huì)工委開展以“九船好司機(jī)”為主題的安全文明依法出行活動(dòng)，
   隨著廣大職工收入的不斷增長(zhǎng)，截至7月底，船舶分公司已有60多名職工擁有了自己的“私家車”。作為央企單位，工會(huì)工委從引領(lǐng)、感召、社會(huì)責(zé)任擔(dān)當(dāng)和提升職工綜合素質(zhì)為出發(fā)點(diǎn)，旨在倡導(dǎo)每位車主，自覺(jué)遵守交通安全法規(guī)，摒棄不文明交通陋習(xí)，盡應(yīng)盡的責(zé)任與義務(wù)，做文明出行、安全駕駛、為和諧社會(huì)添彩點(diǎn)贊的實(shí)踐者、參與者、支持者，特地開展了這次活動(dòng)。
   圍繞這次活動(dòng)，工會(huì)工委進(jìn)行了廣泛的咨詢和認(rèn)真的論證，制定出“不酒駕、不超速、不斗氣、不搶道、不逆行、不隨意占用應(yīng)急車道、不違停、不闖紅燈、不亂鳴喇叭、不向車外扔雜物”的“十不”規(guī)定，要求各位車主嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，安全文明依法駕駛，做到“禮讓三先”、“寧停三分，不搶一秒”。并公布“一年內(nèi)車主本人安全行車不少于5000km、無(wú)交管信息扣分、罰款現(xiàn)象將獎(jiǎng)勵(lì)1000元”的考核標(biāo)準(zhǔn)。
   為了保證這次活動(dòng)的可操作性和廣大車主參與的積極性，工會(huì)工委還將聯(lián)合相關(guān)部門組織開展駕乘知識(shí)講座，不定期組織車輛維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)、駕乘知識(shí)等課程。
                                       （九江船舶分公司）

         仁新項(xiàng)目部舉行班組長(zhǎng)聘任儀式

   7月24日，仁新項(xiàng)目部舉行班組長(zhǎng)聘任儀式，與6名考核合格的班組長(zhǎng)簽訂安全質(zhì)量責(zé)任書、安全質(zhì)量承諾書、班組長(zhǎng)授權(quán)書和班組長(zhǎng)聘用書。
   項(xiàng)目部認(rèn)真落實(shí)公司《班組長(zhǎng)安全質(zhì)量責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》要求，結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際，從各個(gè)施工班組中選拔出6名領(lǐng)導(dǎo)、管理能力強(qiáng)，對(duì)所從事的工程項(xiàng)目熟悉，責(zé)任心強(qiáng)的施工人員擔(dān)任班組長(zhǎng)。在聘任儀式上，項(xiàng)目經(jīng)理孫緯說(shuō)：“班組長(zhǎng)是施工一線的直接指揮者和組織者，在施工生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)揮著重要作用，班組長(zhǎng)素質(zhì)和安全質(zhì)量意識(shí)，直接決定了項(xiàng)目整體的安全質(zhì)量，希望在座的各位班組長(zhǎng)帶好班組，發(fā)揮種子作用，規(guī)范施工作業(yè)，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全質(zhì)量嚴(yán)格把關(guān)，確保施工安全質(zhì)量。”
                                       (四公司：劉云凱)

          滬通橋項(xiàng)目部舉行首期班組長(zhǎng)表彰座談會(huì)

   8月4日，二公司滬通橋項(xiàng)目部舉行滬通長(zhǎng)江大橋首期班組長(zhǎng)表彰座談會(huì)，局項(xiàng)目部總經(jīng)濟(jì)師和安質(zhì)部長(zhǎng)、項(xiàng)目部黨工委書記、總經(jīng)濟(jì)師、安質(zhì)部長(zhǎng)以及來(lái)自鋼筋班組、模板班組、混凝土班組、測(cè)量班組、鋼梁制造班組、試驗(yàn)室班組等不同班組的9名班組長(zhǎng)共同參加了會(huì)議。
   會(huì)上，首先由集團(tuán)公司安質(zhì)部長(zhǎng)宣讀了表彰文件，通過(guò)班組長(zhǎng)安全質(zhì)量責(zé)任制7月份月度考核綜合評(píng)分，評(píng)選出3名優(yōu)秀班組長(zhǎng)，分別是：測(cè)量班組長(zhǎng)、鋼筋班組長(zhǎng)、鋼梁制造班組長(zhǎng)，由局項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)為三名優(yōu)秀班組長(zhǎng)頒發(fā)了榮譽(yù)證書并給予了表彰獎(jiǎng)勵(lì)。頒獎(jiǎng)過(guò)后，獲獎(jiǎng)的3名優(yōu)秀班組長(zhǎng)進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言，各位班組長(zhǎng)紛紛表示，有能力和信心帶領(lǐng)自己的班組做好每一道工序施工，共同為滬通橋建設(shè)作出自己的貢獻(xiàn)。
   項(xiàng)目書記在會(huì)上表示：“首先，對(duì)首批獲得優(yōu)秀的三名班組長(zhǎng)表示祝賀，希望獲獎(jiǎng)的優(yōu)秀班組長(zhǎng)再接再厲，保持成績(jī)，未獲獎(jiǎng)的班組長(zhǎng)不要?dú)怵H，繼續(xù)努力，爭(zhēng)取在下次綜合考核中取得優(yōu)異成績(jī)；其次，他對(duì)各位班組長(zhǎng)提出了三點(diǎn)希望：一是要充分認(rèn)識(shí)到開展班組長(zhǎng)安全質(zhì)量責(zé)任制活動(dòng)的重要意義，提升自身價(jià)值，發(fā)揮現(xiàn)場(chǎng)施工管控不可替代的重要作用；二是注重自身綜合素質(zhì)提升，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，做好班組成員的傳、幫、帶，提高作業(yè)人員的職業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì)；三是繼續(xù)發(fā)揚(yáng)良好作風(fēng)，當(dāng)好施工一線的“兵頭將尾”，認(rèn)真落實(shí)好班組長(zhǎng)安全質(zhì)量自控的主體責(zé)任，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，推陳出新，取得更好的成績(jī)。”
   根據(jù)今年4月中國(guó)中鐵和集團(tuán)公司有關(guān)班組長(zhǎng)安全質(zhì)量責(zé)任制推進(jìn)工作的部署和要求，滬通長(zhǎng)江大橋項(xiàng)目部高度重視、積極響應(yīng)、立即行動(dòng)，在第一時(shí)間成立了班組長(zhǎng)安全質(zhì)量責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，5月份制定了班組長(zhǎng)安全質(zhì)量責(zé)任制管理辦法和實(shí)施細(xì)則，6月份對(duì)班組長(zhǎng)安全質(zhì)量責(zé)任制建設(shè)進(jìn)行培訓(xùn)宣貫和推進(jìn)落實(shí)，7月份全面開展班組長(zhǎng)安全質(zhì)量責(zé)任制的落實(shí)工作，并且制定相關(guān)配套措施，不斷強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管控主動(dòng)權(quán)，助推項(xiàng)目自控體系健康有序運(yùn)轉(zhuǎn)，已初見成效。
   項(xiàng)目部下一步將持續(xù)深入開展班組長(zhǎng)建設(shè)工作，并納入項(xiàng)目常態(tài)化管理中，進(jìn)一步夯實(shí)安全生產(chǎn)管理基礎(chǔ)工作，提高班組長(zhǎng)隊(duì)伍的整體素質(zhì)，落實(shí)班組長(zhǎng)的管理職責(zé)，提高班組長(zhǎng)的責(zé)任意識(shí)和執(zhí)行力，打造一支肯吃苦、懂技術(shù)、會(huì)管理、作風(fēng)硬的班組長(zhǎng)隊(duì)伍，努力實(shí)現(xiàn)滬通橋項(xiàng)目安全質(zhì)量管理的精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化的各項(xiàng)目標(biāo)。
                                 （二公司：李寧 孫艷娥）

         六公司楊泗港項(xiàng)目部擇優(yōu)選聘“群安員”

   “把群安員身份亮出來(lái)，讓全體作業(yè)人員都知曉，讓安全隱患、‘三違’行為都暴露在監(jiān)督之下。”8月1日，六公司楊泗港項(xiàng)目部，開展從新進(jìn)場(chǎng)協(xié)力隊(duì)伍中選聘群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員儀式。項(xiàng)目部工會(huì)協(xié)同安質(zhì)部在征求協(xié)力隊(duì)和勞務(wù)班組的意見后，從各班組之間選擇了5名施工經(jīng)驗(yàn)豐富，責(zé)任心強(qiáng)的人員作為群安員候選人，現(xiàn)場(chǎng)對(duì)他們進(jìn)行了培訓(xùn)及閉卷考試，隨后對(duì)考試成績(jī)合格者予以聘任，項(xiàng)目部為新上任的群安員發(fā)放了工作手冊(cè)、群安員臂章和安全生產(chǎn)工作手冊(cè)，全體群安員在選聘書上鄭重地簽下了自己的名字。
   楊泗港項(xiàng)目部進(jìn)場(chǎng)以來(lái)，始終堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全管理方針，通過(guò)安全管控、群防群治等手段，使項(xiàng)目部安全生產(chǎn)始終處于受控狀態(tài)，形成了安全促生產(chǎn)的良好格局。開工以來(lái)，項(xiàng)目部工會(huì)、安質(zhì)部采取選拔聘任、組織培訓(xùn)等一系列措施，在生產(chǎn)一線、關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵工序設(shè)立了群安員10名，覆蓋到每支隊(duì)伍，確保了群安員施工過(guò)程、作業(yè)點(diǎn)、工序和主要崗位的全覆蓋，無(wú)死角。7月份由于人員變動(dòng)，并結(jié)合安全生產(chǎn)形勢(shì)，重新選聘了5名群安員，為施工生產(chǎn)提供有力保障。下一步項(xiàng)目部將對(duì)群安員實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，健全相關(guān)制度，按時(shí)發(fā)放津貼，評(píng)選優(yōu)秀群安員，發(fā)揮其工作積極性，完善安全隱患登記制度，每季度末上報(bào)安全隱患及整改情況，最大限度發(fā)揮群安員作用，為生產(chǎn)施工保駕護(hù)航。
                                     （六公司：吳曼玲）

簡(jiǎn) 訊：

   7月19日，地產(chǎn)公司工會(huì)組織開展“夾乒乓球”比賽活動(dòng)，公司全體職工參加。比賽為3人一組團(tuán)體賽, 參賽選手通過(guò)用筷子將盆里的乒乓球夾起來(lái)，接力傳遞到隊(duì)友的盆中,一分鐘內(nèi)傳遞數(shù)多的獲勝。通過(guò)舉辦此次趣味乒乓球活動(dòng)，極大地豐富了公司廣大員工的業(yè)余文化生活，進(jìn)一步凝聚了人心、鼓舞了士氣、展現(xiàn)了公司廣大職工拼搏向上的風(fēng)貌，營(yíng)造了團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的氛圍。
                                 （地產(chǎn)公司：石涵澍）

   7月29日，一公司召開以“回顧光輝路，共圓中國(guó)夢(mèng)”為主題的慶祝中國(guó)人民解放軍建軍89周年座談會(huì)。與會(huì)人員通過(guò)自身從軍的經(jīng)歷和轉(zhuǎn)業(yè)工作后的現(xiàn)狀，暢談了自己所思所想和感悟體會(huì)，從不同角度、不同層面提出了對(duì)企業(yè)發(fā)展的建議并合唱了紅歌《五星紅旗》。                             （一公司：杜亞鵬）