集團(tuán)公司工會(huì)舉辦財(cái)務(wù)暨經(jīng)審工作培訓(xùn)班

   8月30日，集團(tuán)公司工會(huì)在武漢舉辦了為期一天的工會(huì)財(cái)務(wù)暨經(jīng)審工作培訓(xùn)班，本級(jí)工會(huì)及所屬子公司工會(huì)財(cái)務(wù)經(jīng)審干部共52人參加了培訓(xùn)學(xué)習(xí)。中國(guó)中鐵工會(huì)經(jīng)審會(huì)辦公室主任魏建芳，集團(tuán)公司副總經(jīng)理、工會(huì)主席高興澤出席了開(kāi)班儀式并講話。開(kāi)班儀式由集團(tuán)公司工會(huì)副主席、經(jīng)審會(huì)主任徐振玲主持。

   在開(kāi)班儀式上，高興澤主席充分肯定了集團(tuán)公司兩級(jí)工會(huì)財(cái)務(wù)經(jīng)審工作所取得的成績(jī)；強(qiáng)調(diào)了作為工會(huì)財(cái)經(jīng)干部在新常態(tài)下的專業(yè)素質(zhì)和崗位職能的重要意義和重要作用；并以集團(tuán)公司蒙華鐵路項(xiàng)目建設(shè)喜獲“蒙華杯”首次勞動(dòng)競(jìng)賽“第一名”、中國(guó)中鐵工會(huì)三屆一次女職工委員（擴(kuò)大）會(huì)議及系列活動(dòng)成功舉辦的積極影響，以中國(guó)中鐵工會(huì)在國(guó)資委所屬央企工會(huì)系統(tǒng)中和全國(guó)鐵路總工會(huì)系統(tǒng)中的示范引領(lǐng)作用的宣傳介紹，激勵(lì)與會(huì)人員加強(qiáng)學(xué)習(xí)、努力工作、提升素質(zhì)、展示作為，對(duì)財(cái)務(wù)經(jīng)審干部提出了“一個(gè)目標(biāo)、兩個(gè)責(zé)任、三個(gè)義務(wù)、四個(gè)標(biāo)準(zhǔn)”的總體要求。一是要求各級(jí)工會(huì)扎實(shí)規(guī)范工會(huì)經(jīng)費(fèi)依法合規(guī)合理使用的工作目標(biāo)。二是要求財(cái)務(wù)人員主動(dòng)服務(wù)工會(huì)整體工作，當(dāng)好主席的參謀和助手；要求經(jīng)審干部嚴(yán)格執(zhí)行審計(jì)工作的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。三是要求財(cái)務(wù)經(jīng)審干部在日常工作中認(rèn)真履行“建言、服務(wù)、糾偏”三項(xiàng)義務(wù)。四是提出了作為新時(shí)期集團(tuán)公司工會(huì)財(cái)經(jīng)戰(zhàn)線上的好干部的四個(gè)標(biāo)準(zhǔn)：業(yè)務(wù)專、素質(zhì)強(qiáng)、有擔(dān)當(dāng)、有作為。希望各級(jí)工會(huì)財(cái)務(wù)經(jīng)審干部積極融入工會(huì)整體工作，做好服務(wù)與監(jiān)督，為集團(tuán)公司工會(huì)全力以赴地服務(wù)企業(yè)發(fā)展大局，實(shí)現(xiàn)企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)效、和諧穩(wěn)定，發(fā)揮重要的服務(wù)保障作用。

   30日上午，魏建芳主任從“經(jīng)審工作概述、工會(huì)審查審計(jì)工作、審查審計(jì)工作實(shí)務(wù)、審計(jì)發(fā)現(xiàn)的常見(jiàn)問(wèn)題、工會(huì)經(jīng)審工作依據(jù)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用八不準(zhǔn)”六個(gè)部分進(jìn)行了審計(jì)審查業(yè)務(wù)培訓(xùn)，強(qiáng)調(diào)了審計(jì)的客觀、公正與誠(chéng)信；重點(diǎn)講解了經(jīng)費(fèi)審計(jì)審查工作趨勢(shì)、審計(jì)審查工作實(shí)務(wù)等內(nèi)容；重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了新形勢(shì)下落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、全國(guó)總工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理“八不準(zhǔn)”要求的紅線意識(shí)；對(duì)集團(tuán)公司工會(huì)落實(shí)財(cái)務(wù)經(jīng)審工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化取得的成績(jī)給予了肯定，并祝愿大橋局工會(huì)財(cái)務(wù)經(jīng)審工作再上新臺(tái)階。

   30日下午，趙瑗科長(zhǎng)從《工會(huì)法》、《會(huì)計(jì)法》、《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》、《工會(huì)章程》、《工會(huì)預(yù)算管理辦法》五個(gè)角度，圍繞工會(huì)經(jīng)費(fèi)“收管用”的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)，對(duì)工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理實(shí)務(wù)進(jìn)行了學(xué)習(xí)講解與交流，并分享了對(duì)工會(huì)財(cái)務(wù)管理工作的三點(diǎn)體會(huì)，一是財(cái)務(wù)人員需要加強(qiáng)對(duì)工會(huì)組織和工會(huì)資產(chǎn)所有權(quán)屬性的認(rèn)識(shí)、理解與宣傳。作為工會(huì)資產(chǎn)的管理者，工會(huì)的會(huì)計(jì)崗位同時(shí)承擔(dān)著工會(huì)財(cái)務(wù)管理的內(nèi)控職責(zé)，充分了解自身崗位的責(zé)任與義務(wù)，主動(dòng)與協(xié)同部門做好財(cái)務(wù)管理工作的宣傳與溝通，是實(shí)現(xiàn)工會(huì)財(cái)務(wù)管理工作順利開(kāi)展的工作基礎(chǔ)。二是做好工會(huì)財(cái)務(wù)工作必須培養(yǎng)和提高自身的政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，必須培養(yǎng)和提高對(duì)政策文件的學(xué)習(xí)能力和領(lǐng)悟能力。三是工會(huì)財(cái)務(wù)人員在工作中應(yīng)樹(shù)立管理會(huì)計(jì)的工作理念。財(cái)務(wù)信息的價(jià)值在于對(duì)決策有用，日常工作中，在確保會(huì)計(jì)信息準(zhǔn)確的同時(shí)，工會(huì)財(cái)務(wù)人員應(yīng)更加關(guān)注會(huì)計(jì)信息的相關(guān)性，這一點(diǎn)在工會(huì)組織特有的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的現(xiàn)狀下尤為重要。目前，作為中國(guó)中鐵工會(huì)系統(tǒng)的任何一級(jí)組織的財(cái)務(wù)工作者，僅完成日常會(huì)計(jì)憑證的處理已不能滿足和適應(yīng)組織的發(fā)展以及形勢(shì)的要求，財(cái)務(wù)人員必須主動(dòng)適應(yīng)新形勢(shì)、改變舊常態(tài)，唯有加強(qiáng)對(duì)本系統(tǒng)本單位工會(huì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)和重點(diǎn)工作的了解與熟悉，才能更好地融入和服務(wù)工會(huì)整體工作。
   最后，徐振玲副主席對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行了總結(jié)，并對(duì)財(cái)務(wù)經(jīng)審干部提出了工作要求，一是本次培訓(xùn)工作的如期開(kāi)展，得益于中國(guó)中鐵工會(huì)、集團(tuán)公司工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持，得益于基層工會(huì)的高度重視，充分體現(xiàn)了各級(jí)工會(huì)對(duì)經(jīng)費(fèi)管理工作的重視和支持。二是由于2016年兩級(jí)工會(huì)陸續(xù)進(jìn)行了部分經(jīng)審會(huì)委員增替補(bǔ)工作，基層財(cái)務(wù)人員也有部分輪崗情況，同時(shí)，在集團(tuán)公司工會(huì)經(jīng)審會(huì)即將開(kāi)展基層審計(jì)工作的前夕順利舉辦了這次培訓(xùn)，從培訓(xùn)的時(shí)間、內(nèi)容、師資以及參加培訓(xùn)的人員安排來(lái)看，也體現(xiàn)了培訓(xùn)工作的及時(shí)性、全面性和針對(duì)性，達(dá)到了預(yù)期的培訓(xùn)效果。三是要求各級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)審干部加強(qiáng)對(duì)新形勢(shì)文件政策的學(xué)習(xí)，提升對(duì)新時(shí)期財(cái)務(wù)經(jīng)審工作的認(rèn)識(shí)。四是要求財(cái)務(wù)經(jīng)審干部加強(qiáng)實(shí)際工作中政策性、導(dǎo)向性作用的發(fā)揮，進(jìn)一步提高財(cái)務(wù)審計(jì)工作質(zhì)量。

                                     （集團(tuán)公司工會(huì)）