隨著走進(jìn)孟加拉帕德瑪項(xiàng)目部最后一站,中鐵大橋局2018年夏季“送清涼”活動完美落下帷幕。為了切實(shí)維護(hù)廣大員工和農(nóng)民工的勞動保護(hù)權(quán)益,保障企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作順利開展,集團(tuán)公司工會下發(fā)了《關(guān)于開展2018年度防暑降溫送清涼活動的通知》(橋工發(fā)〔2018〕33號),在6月份正式啟動2018年“送清涼”活動。集團(tuán)公司工會下?lián)?/font>“送清涼”專項(xiàng)資金150余萬元,覆蓋41個重點(diǎn)項(xiàng)目,17家子分公司,實(shí)現(xiàn)了重點(diǎn)項(xiàng)目全覆蓋,并重點(diǎn)關(guān)注海外、高原、海上及偏遠(yuǎn)地區(qū)項(xiàng)目部。各單位工會(工委)迅速行動,結(jié)合自身實(shí)際,廣泛開展防暑降溫“送清涼、送關(guān)愛、保安全”到施工一線活動;集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)及各子分公司領(lǐng)導(dǎo)深入施工一線,把清涼送到員工身邊;股份公司領(lǐng)導(dǎo)、地方總工會領(lǐng)導(dǎo)在蒞臨我集團(tuán)公司調(diào)研工作的同時,專程到一線慰問員工。
中鐵大橋局2018年“送清涼”活動,把各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛和問候傳遞到了一線,極大地鼓舞了員工的工作熱情和斗志。“送清涼”活動已經(jīng)結(jié)束,但員工健康關(guān)愛永遠(yuǎn)在路上。大橋局工會將全面落實(shí)“三讓三不讓”關(guān)愛員工工程,持續(xù)深化“幸福之家十個一工程”和“員工健康關(guān)愛計劃”,不斷提升員工獲得感、安全感和幸福感。
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