鸚鵡洲橋項目部作為集團公司推行黨群工作協(xié)理員工作的試點單位之一，經(jīng)過近一年的實踐，項目部圍繞掌握協(xié)作隊伍員工思想動態(tài)、化解矛盾糾紛、關心協(xié)作隊員工工資發(fā)放、開展安全質(zhì)量學習教育、協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)難題這幾項工作，充分發(fā)揮黨群工作協(xié)理員的作用，讓協(xié)理員當好農(nóng)民工的勤務員。

一是當好農(nóng)民工學習培訓的組織員。為提高協(xié)作隊員的勞動技能和業(yè)務素質(zhì)，項目黨群工作協(xié)理員聯(lián)合項目部工程部、安質(zhì)部組織協(xié)作隊伍員工參加學習、培訓，邀請項目總工、安質(zhì)部長、工程部長對勞務隊員工進行橋梁施工每個工序的安全、質(zhì)量、技術的技術培訓和項目部形勢任務和工程重點、節(jié)點、特點、難點的宣講，促進了農(nóng)民工勞動技能的提升。共組織協(xié)作隊伍開展各類安全、質(zhì)量技術交底培訓16次，大大提高了協(xié)作隊伍員工的現(xiàn)場操作技能。

二是當好農(nóng)民工參與民主管理的聯(lián)絡員。項目部要求協(xié)作隊伍負責人和班組長，與黨群工作協(xié)理員和安全員一起，在每天早上的班組點名和下午的生產(chǎn)例會上，輪流向作業(yè)人員講安全、講質(zhì)量。每月召開協(xié)理員工作會議，向協(xié)作隊伍負責人和班組長通報對協(xié)作隊伍提出的問題的解決處理情況，聽取他們對項目部管理工作的意見和建議，以及涉及他們切身利益的困難，并及時或限期給予答復和回應。通過黨群工作協(xié)理員的“協(xié)理”參與項目部的民主管理并受到重視和肯定，使農(nóng)民工從本質(zhì)上產(chǎn)生一種歸屬感和認同感，他們更加主動地理解并執(zhí)行好項目部所做出的每一項決定和決策。

三是當好協(xié)作隊安全質(zhì)量管理的督導員。在協(xié)作隊伍開展安全質(zhì)量教育培訓中，黨群工作協(xié)理員負責督導開展應急培訓、應急演練，檢查落實現(xiàn)場安全保障措施。協(xié)助安質(zhì)部開展安全質(zhì)量宣誓、項目經(jīng)理講安全等活動的組織等。通過開展這些活動，一方面使黨群工作協(xié)理員工作能夠更好地融入生產(chǎn)施工中心，有效保證了項目部全年未發(fā)生任何一起安全、質(zhì)量事故。另一面也讓農(nóng)民工更真切地認識到項目部關心他們的生命安全。

四是當好農(nóng)民工文體活動的經(jīng)紀人。黨群工作協(xié)理員活動開展至今，項目部員工與外協(xié)勞務隊伍員工開展各項文娛體育活動，互相溝通，促進了黨群協(xié)理員工作的開展。項目部聯(lián)合湖北省群藝館開展“農(nóng)民工藝術講座活動”，開展了籃球比賽、拔河比賽、撲克牌比賽和趣味運動會等活動，在豐富他們的業(yè)余文化生活的同時，聯(lián)絡了感情、增進了友誼。

五是當好維護農(nóng)民工權(quán)益的監(jiān)督員。工費的按時足額發(fā)放是農(nóng)民工最關心的問題。黨群工作協(xié)理員按照項目的要求，首先監(jiān)督協(xié)作隊和農(nóng)民工簽訂合同，按崗位定工資標準，做到同工同酬。其次，建立農(nóng)民工工資發(fā)放記錄檔案，清楚掌握每名農(nóng)民工的工資狀況。第三，堅持定期走訪。黨群協(xié)理員經(jīng)常到農(nóng)民工中了解工資發(fā)放情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。黨群工作協(xié)理員還配合項目部送溫暖、送清涼到現(xiàn)場，為200多名協(xié)力隊員工發(fā)放3萬多元的防暑降溫藥品、食品、毛巾和花露水，請職工醫(yī)院到項目部專門為他們進行體檢等等。

黨群工作協(xié)理員工作開展以來，黨群工作協(xié)理員每天與現(xiàn)場協(xié)作隊負責人和協(xié)作隊員交流、溝通，掌握現(xiàn)場的進度、安全、質(zhì)量和員工思想動態(tài)，并把他們遇到的困難、合理的訴求、意見和建議及時反饋給項目部領導，。項目部先后幫助9名勞務工解決了生活、工作上遇到的一些難題。黨群工作協(xié)理員架起了項目部與協(xié)作隊伍溝通的橋梁，更好地發(fā)揮了黨建政治思想工作的優(yōu)勢，不斷提升了對協(xié)作隊伍的管控水平，促進了項目部的安全、平安、和諧與穩(wěn)定。

（鸚鵡洲橋項目部：楊志強）