集團(tuán)各單位:
為傳承企業(yè)技術(shù)優(yōu)勢(shì),完善人才培養(yǎng)體系,發(fā)揮專家培養(yǎng)人才的作用,促進(jìn)專家后備隊(duì)伍建設(shè),進(jìn)一步提升企業(yè)科技水平,增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,根據(jù)《中鐵大橋局內(nèi)部研究生管理試行辦法》,經(jīng)研究,現(xiàn)面向全集團(tuán)公開(kāi)招聘第二屆內(nèi)部研究生,有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、招聘條件
(一)基本條件
工程中級(jí)以上技術(shù)職稱,從事工程技術(shù)工作滿三年;有較高的政治素質(zhì)和良好的職業(yè)道德,有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和較強(qiáng)的工作能力,在本學(xué)科領(lǐng)域開(kāi)展研究、攻關(guān)和技術(shù)改造等工作,取得了一定成果;年齡在45周歲以下的優(yōu)秀工程技術(shù)人員。在重點(diǎn)工程和關(guān)鍵項(xiàng)目上從事技術(shù)工作者優(yōu)先。
(二)除上述基本條件外,還應(yīng)具備下列條件之一
1、獲得發(fā)明專利或?qū)嵱眯滦蛯@?/span>
2、在省部級(jí)學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表過(guò)一篇以上學(xué)術(shù)論文;或在局級(jí)學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表過(guò)兩篇有一定影響的學(xué)術(shù)論文。
3、獲大橋局科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)以上(含三等獎(jiǎng))項(xiàng)目的主要完成者。
4、中鐵大橋局優(yōu)秀科技工作者。
5、中鐵大橋局“十佳”青年科技人才。
6、在工程實(shí)踐中做出一定貢獻(xiàn),解決過(guò)關(guān)鍵技術(shù)難題,有技術(shù)創(chuàng)新,并取得較大經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益的。
7、在科學(xué)技術(shù)成果轉(zhuǎn)化和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化中創(chuàng)造較大經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益的。
二、招聘方式
1、招聘范圍。集團(tuán)公司在職員工(不含第一屆內(nèi)部研究生)。
2、報(bào)名。采取本人自愿報(bào)名與組織推薦相結(jié)合的方式。請(qǐng)各單位依據(jù)《試行辦法》及人才培養(yǎng)規(guī)劃,認(rèn)真組織、積極推薦符合錄取條件的技術(shù)骨干報(bào)名。集團(tuán)內(nèi)符合條件的員工也可直接向內(nèi)部研究生辦公室報(bào)名。
3、資格審查。內(nèi)部研究生辦公室根據(jù)招聘條件,對(duì)報(bào)名或推薦人員資格進(jìn)行審查。
4、考試。資格審查合格者,由集團(tuán)公司內(nèi)部研究生辦公室另行電話通知參加筆試和面試。
三、其他事項(xiàng)
1、報(bào)名須填寫(xiě)《中鐵大橋局內(nèi)部研究生報(bào)名表》,并提交學(xué)歷證、職稱證、獲獎(jiǎng)證書(shū)、發(fā)表論文及其他業(yè)績(jī)證明復(fù)印件,到(寄)集團(tuán)公司內(nèi)部研究生辦公室報(bào)名。
2、報(bào)名截止時(shí)間:2010年11月25日
聯(lián)系人: 張仁青 聯(lián)系電話:027-84596513
附件:《中鐵大橋局內(nèi)部研究生報(bào)名表》
2010年11月10日
附件
中鐵大橋局內(nèi)部研究生報(bào)名表
姓名 |
性別 |
出生年月 |
像 片 (一寸) | ||||||||||||||||||||||
學(xué)歷 |
學(xué)位 |
政治面貌 |
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畢 業(yè) 院 校 |
畢業(yè)時(shí)間 |
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所 學(xué) 專 業(yè) |
技術(shù)職稱 |
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工 作 單 位 |
職務(wù) |
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通 訊 地 址 |
郵編 |
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聯(lián) 系 電 話 |
手機(jī): 辦公: | ||||||||||||||||||||||||
身 份 證 號(hào) |
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工 作 簡(jiǎn) 歷 |
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獲 獎(jiǎng) 情 況 |
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發(fā) 表 論 著 |
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主 要 業(yè) 績(jī) |
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本人申報(bào) 專 業(yè) |
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所 在 單 位 意 見(jiàn) |
(蓋 章) 年 月 日 | ||||||||||||||||||||||||
指 導(dǎo) 委 員 會(huì) 意 見(jiàn) |
(蓋 章) 年 月 日 | ||||||||||||||||||||||||
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