六公司召開新任職中層干部廉潔從業談話會

3月7日，六公司紀委召開了2011年新任職中層干部廉潔從業談話會，對新任職的28名中層干部進行了任職前廉潔從業教育。并要求新任職的領導人員會后一個月內上交《廉潔從業承諾書》。

與會人員學習了《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》等廉潔從業有關要求。六公司黨委書記何忠豪從四個方面為新任職中層干部上了廉潔從業教育課。

一要加強價值觀教育，不斷提高政治素質。要加強對理想、信念的培育，認真學習領會“三個代表”重要思想、科學發展觀、《中國共產黨章程》、中紀委七不準、集團公司十二不準等，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，增強拒腐防變的能力。

二要做遵紀守法的表率。新任職的中層干部，每個人的肩上都有“一崗雙責”的擔子，要按照黨風廉政責任制的分工范圍和崗位職責，切實抓好本單位、本部門的黨風廉政建設，對身邊的同志負責。班子要講民主、講政治、講大局、講服從，要求別人做到的，自己首先要做到，要求別人不做的，自己首先不能做。要管好自己，管好身邊的同志，管好自己的親屬，只有風清氣正，班子才會團結，員工的幸福指數才會更高。

三要增強自律意識，算好四筆賬。要加強學習，加強組織觀念，按規章制度和程序辦事，要善于保護自己，對家庭、對自己負責。要算好政治帳。違反法律法規，踩線越線，不僅沒有政治前途，連政治權利都將失去；要算好經濟賬。君子愛財，取之有道，不該拿的不要拿，不該得的不能得，不要一失足成千古恨；要算好家庭帳。不要因為個人的不廉潔自律，導致一個家庭的破裂，讓家庭成員蒙羞；要算好自由帳。貪欲會讓人走向犯罪，不自律會讓人滑向深淵，牢獄會讓人失去最寶貴的自由，自由都沒有了，還談什么發展，什么幸福。要把精力放在工作上、創新上、項目管理上、成本管理上，多創效益，多為員工謀福利，公司效益好了，員工才富裕。

四要發揚艱苦奮斗的工作作風，培養健康的生活情趣。六公司有艱苦奮斗的光榮傳統。目前，六公司的發展站在了一個新的高度，這更需要繼續發揚優良傳統，遠離不健康的娛樂場所，把勁使在推動公司跨越式發展上。

何忠豪還對即將奔赴新崗位的干部贈送了四句話共勉：在人生追求上要有志氣，在為員工謀利上要有勇氣，在社會生活中要有正氣，在個人得失上要有大氣。